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5- Elton Mayo sustenta que o trabalho tem mais a ver com as relações humanas do que com a eficiência material propriamente dita, um contraponto aos métodos de trabalhos existentes que pregam mais a eficiência do que a cooperação. Em defesa a sua constatação ele aponta 5 (cinco) pontos, descreve cada um deles a seguir
Sagot :
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