Direito trabalhista:
Tem acontecido algumas situações em meu trabalho, comigo e minha gerente serei o Pedro e ela a Carol
A Carol tem feito comentários de cunho sexual para mim, segue alguns exemplos:
(Pedro chegou no trabalho com febre e Carol disse que ele estava com a cara péssima e que aquilo seria falta de sexo)
(Pedro chega do almoço suado por conta do calor e Carol diz que Pedro estava fazendo sexo e por isso estava suado)
(Carol fica atrás de Pedro e comenta: será que a câmera está pegando? Preciso tirar minha calcinha)
Fora outras atitudes como: ficar gritando no trabalho que Pedro chegou atrasado em frente aos outros funcionários

Gostaria de saber se isso se encaixa como assédio moral