As habilidades socioemocionais que as empresas consideram mais importantes são curiosidade e aprendizagem ao longo da vida, resiliência, flexibilidade e agilidade, e motivação e autoconsciência”, concluiu uma pesquisa do Fórum Econômico Mundial. A pesquisa também mostra que as tecnologias emergentes, como a IA generativa, estão transformando as exigências da força de trabalho, e os empregadores estão colocando maior ênfase nas soft skills. “Essas competências permitem que as empresas respondam às mudanças e são resistentes à automação”. E elas são altamente transferíveis entre setores, o que ajuda quem quer fazer uma transição de carreira ou até mesmo iniciar seu próprio negócio.



Sobre as soft skills, analise as afirmativas a seguir.

​I – Comunicação é uma soft skill que ajuda a dialogar com os colegas de trabalho e eliminar ruídos que prejudicam a realização de tarefas.
II – A criatividade é uma soft skill ligada ao saber inovar, propor soluções pensando de forma inovadora.
III – Análise de dados é uma soft skill ligada ao domínio de analisar dados para obter a melhor solução para os problemas.

É correto o que se afirma em: ​
Alternativas
Alternativa 1:
Apenas I está correta.

Alternativa 2:
Apenas II está correta.

Alternativa 3:
Apenas III está correta.

Alternativa 4:
Apenas I e II estão corretas.

Alternativa 5:
Apenas II e III estão corretas.