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Resposta:
Em termos simples, a gestão de recursos humanos envolve recrutamento, contratação e gerenciamento de funcionários. No entanto, um sistema de recursos humanos bem-sucedido requer muitas mais peças da organização, Recrutamento e Seleção. Em médias e grandes empresas, é comum que haja uma equipe dedicada para o recrutamento e seleção de novos colaboradores. ...
Departamento Pessoal. ...
Treinamento e Desenvolvimento. ...
Remuneração, Benefícios e Áreas de Atuação. ...
Consultoria de Recursos Humanos.
envolvendo cultura organizacional e administrando saúde e segurança.
Explicação:A Administração de Recursos Humanos inclui: Realização de análises de trabalho. Planejamento de necessidades de pessoal. Recrutamento das pessoas certas para o trabalho.
Resposta:
Explicação:
A administração de recursos humanos é um conjunto de atividades que visa melhorar a comunicação transversal, respeitando o organograma da organização. A administração de RH uma das bases fundamentais para o desenvolvimento de qualquer negócio.