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Para gerir uma organização é preciso ter o conhecimento necessário para realizar as atividades. Além disso, são necessárias habilidades que possibilitem saber como executar atividades de acordo com o contexto organizacional e posição hierárquica em que está posicionado o gestor.
Para Katz (1955) existem três tipos de habilidades importantes aos administradores.
Quais são esses três tipos de habilidades?
A)Técnicas, emocionais e conceituais;
B)Técnicas, humanas e racionais;
C)Tradicionais, humanas e conceituais;
D)Técnicas, humanas e conceituais;
E)Técnicas, estratégicas e conceituais;
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