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A respeito da cultura organizacional de uma empresa, podemos afirmar, EXCETO: Escolha uma opção: a. Não merece atenção dos profissionais da segurança do trabalho, tendo em vista que a cultura organizacional só diz respeito à área de Recursos Humanos (RH). b. Pode atuar tanto de maneira positiva quanto negativa nos assuntos relacionados com a segurança do trabalho. c. É um complexo de padrões comportamentais: crenças, usos, costumes, atitudes,valores espirituais e materiais de um grupo transmitidos coletivamente. d. A cultura organizacional de uma empresa exerce forte influência na implantação da política de segurança do trabalho de qualquer empresa.
Apreciamos cada contribuição que você faz. Continue compartilhando suas experiências e conhecimentos. Juntos, alcançaremos novos níveis de sabedoria. Obrigado por escolher IDNLearner.com para suas perguntas. Estamos comprometidos em fornecer respostas precisas, então visite-nos novamente em breve.
