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A rotatividade é um dos fatores que interfere no planejamento de recursos humanos. Quais são os principais fatores que influenciam no turnover. Assinale a alternativa que melhor responde este questionamento.
Colaboradores satisfeitos e motivados na empresa
Redução de hora extra e aumento da produtividade;
Cultura organizacional satisfatória.
Satisfação e altos salários;
Descontinuidade dos processos de produtividade, aumento de horas extras, dificuldade de retenção, clima organizacional ruim;
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