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Resposta:
Hoje em dia as organizações se diferenciam pelos benefícios e programa de bem estar
que oferecem para o colaborador. Um atrativo muito importante, que mantem o funcionário
motivado com a autoestima alta e comprometido com a empresa. O presente trabalho tem como
objetivo explorar os vários conceitos já pesquisados sobre Qualidade de Vida no Trabalho,
expondo possíveis ações que promovam o bem estar e a saúde do colaborador. Realizou-se um
estudo baseado em uma pesquisa de campo dentro de uma empresa do ramo farmacêutico na
cidade de Videira – SC. Os resultados comprovam uma grande satisfação de trabalho dentro
desta organização pelos colaboradores, no entanto foram sugeridas revisões por parte dos
gestores na questão sobre qualidade de vida no trabalho para prevenir e melhorar o bem estar
dos funcionários
Explicação:
coloca como melhor resposta pôr favor
espero ter ajudado