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Resposta:
A seleção é fundamental dentro de uma organização, uma vez que existem diferentes profissionais e todos apresentam características distintas, com diversas competências.
O recrutamento diz respeito a utilização de métodos e técnicas a fim de chamar pessoas para participar de um processo seletivo para ocupar um cargo em determinada empresa.
Por sua vez, a seleção consiste na escolha de profissionais que vão fazer parte daquela equipe de trabalho.
Já a captação de talentos está ligada as habilidades dos candidatos e seus diferenciais dos demais.
Espero ter ajudado, tenha bons estudos !