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Resposta:
O recrutamento misto tem como objetivos a busca por profissionais no mercado, em outras empresas e na própria empresa (A), aqui há a busca por profissionais altamente qualificados para atividades especificas, geralmente são profissionais escassos.
Esse tipo de recrutamento é necessário quando a empresa tem uma demanda muito grande por determinadas habilidades e para achar elas é preciso buscar em qualquer lugar.
Geralmente são funções muito especificas e que necessitam de uma capacitação que poucas pessoas tem no mercado