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O remuneração do 13 salário é pago de acordo com os meses trabalhados na empresa, o que podemos entender como pagamento de forma proporcional. Desta forma, analise as alternativas abaixo e responda a correta.
O direito ao 13 salário é proporcional aos meses trabalhados, na ordem de 1/12 ávos por mês, considerando fração igual ou superior a 5 dias como mês inteiro.
O direito ao 13 salário é proporcional aos meses trabalhados, na ordem de 1/12 ávos por mês, considerando fração igual ou superior a 15 dias como mês inteiro.
O direito ao 13 salário é proporcional aos meses trabalhados, na ordem de 1/12 ávos por mês, considerando fração igual ou superior a 20 dias como mês inteiro.
O direito ao 13 salário é proporcional aos meses trabalhados, na ordem de 1/12 ávos por mês, considerando fração igual ou superior a 25 dias como mês inteiro.
O direito ao 13 salário é proporcional aos meses trabalhados, na ordem de 1/12 ávos por mês, considerando fração igual ou superior a 10 dias como mês inteiro.
O direito ao 13 salário é proporcional aos meses trabalhados, na ordem de 1/12 ávos por mês, considerando fração igual ou superior a 15 dias como mês inteiro.
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