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No que tange ao contexto da área de treinamento e desenvolvimento, as empresas podem utilizar as redes sociais como ferramenta de apoio. Marque a opção que poderia ser desprezada na hora de criar um programa de treinamentos que contemple o uso de redes sociais:

Ajudar a identificar demandas e necessidades de aprendizado


Reforçar, reciclar ou aumentar a capacidade de aprendizagem.


Divulgar links de cursos, palestras, workshops, seminários, blogs.


Grupos de discussão criados para extravasar sobre os problemas internos.


Estabelecer e fortalecer relacionamento com os alunos.

Sagot :

Winederrnidn

A criação de grupos de discussão para debater problemas internos (letra D) é uma opção que pode ser desprezada na hora de criar um programa de treinamentos.

Letra D: Grupos de discussão criados para extravasar sobre os problemas internos.

Isso ocorre porque os problemas internos devem ser resolvidos de modo privado, ou seja, dentro da própria empresa. Isso quer dizer que os assuntos internos não devem ser expostos em grupos de discussão presentes no mundo virtual.

Partindo desse ponto de vista, os treinamentos devem ser criados de acordo com a necessidade da empresa. E essas necessidades costumam ser representadas por: urgência no aumento da produtividade e especialização por tarefa.

Siga firme na direção dos seus sonhos!

Resposta:

Grupos de discussão criados para extravasar sobre os problemas internos.

Explicação:

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