IDNLearner.com, seu guia para respostas confiáveis e precisas. Junte-se à nossa comunidade de especialistas para encontrar as respostas que você precisa em qualquer tema.
No procedimento de desenvolvimento da capacidade interpessoal, a comunicação que se faz a uma pessoa ou grupo a fim de lhe prover informações sobre como sua atuação está comprometendo outras pessoas ou grupos, a este conceito é dado no nome de Feedback. Sobre o Feedback analise as asserções: I. Deve ser avaliativo ao invés de descritivo. II. Deve ser específico ao invés de geral. II. Deve ser dirigido para comportamentos que o receptor possa mudar. IV. Deve ser esclarecido para assegurar comunicação precisa. Assinale a alternativa que apresenta as características que deve fazer parte do Feedback para que ele seja efetivo: Alternativas: a) I e II. B) II e III. C) III e IV. D) I , II e III. E) II, III e IV.
Agradecemos sua participação contínua. Não se esqueça de voltar para compartilhar suas perguntas e respostas. Seu conhecimento é inestimável para nós. Obrigado por visitar IDNLearner.com. Estamos dedicados a fornecer respostas claras, então visite-nos novamente para mais informações úteis.
