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O consultor é contratado para dar a sua consultoria e ajudar a empresa em algum processo, porém, ele pode ser o executor também dos processos de mudanças que foram percebidos no seu trabalho de análise (I e II estão corretas).
O acompanhamento e a avaliação dos resultados são indispensáveis, se não como a empresa poderá saber se as mudanças deram os resultados que desejavam? e o consultor deve estar envolvido nesse processo de reavaliação.
Espero ter ajudado!