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As empresas multinacionais podem se alocar em qualquer local do mundo e também contratar mão de
obra em qualquer lugar do mundo; porém, as empresas globais adotam posturas somente do país em
que estiverem inseridas, com poucas modificações. Para decisões empresariais multinacionais,
necessita-se da contratação ou envio para outro país, dos gestores expatriados. Com base nisso, marque
a alternativa que apresenta características que possibilitam uma grande chance de sucesso ao gestor
expatriado em sua missão:
a. Problemas familiares.
b. Dificuldade de falar outro idioma.
c. Boa capacidade de controlar o estresse.
d. Inflexibilidade comportamental.
e. Resistência às mudanças.
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