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Quando Robbins (2005) faz referência às variáveis organizacionais do nível dos sistemas da organização (ou nível macro), ele se refere a: Grupo de escolhas da pergunta processos grupais e de equipes e conflitos interpessoais. aspectos subjetivos da organização. processos de tomada de decisão individual e de equipe. políticas organizacionais, cultura organizacional, estrutura e processos de mudança organizacional. valores e atitudes, personalidade e emoções e percepção dos indivíduos da organização.

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A alternativa correta está em: valores e atitudes, personalidade e emoções e percepção dos indivíduos da organização. Segundo Robbins o sistema organizacional de uma empresa funciona como uma variável independente já que ele está desenvolvendo outros fatores que se relacionam com a produtividade da empresa e dos funcionários que prestam serviço.


Sobre a cultura organizacional:

Segundo Robbins, a cultura organizacional se baseia nos valores compartilhados pelos membros dessa empresa / organização.

Com isso, ela se apresenta como um sistema de valores e ideias que são compartilhadas, identificando as necessidades, tendo o gestor como aquele que organiza as ações no projeto organizacional.

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