No estudo comparativo que fizemos entre GERENTES TRADICIONAIS, EMPREENDEDORES e INTRA-EMPREEDEDORES, analise as afirmativas a seguir:

I – No aspecto de assumir riscos, gerentes tradicionais gostam de assumir riscos, desde forma moderada até altos riscos de negócios
II – Com relação a fracassos e erros, empreendedores os tratam como experiências de aprendizado
III – Com relação a tomadas de decisões, intra-empreendedores, geralmente, concordam com a alta direção, pois apesar de terem espírito empreendedor, trabalham dentro das organizações e não são os donos delas.

Assinale a melhor alternativa com relação às afirmações anteriores:
*
2 pontos
( ) As alternativas II e III estão corretas
( ) Somente a alternativa II está correta
( ) As alternativas I e III estão corretas
( ) As alternativas I e II estão corretas

Question

01-03-2022
ENEM

Answered

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No estudo comparativo que fizemos entre GERENTES TRADICIONAIS, EMPREENDEDORES e INTRA-EMPREEDEDORES, analise as afirmativas a seguir:

I – No aspecto de assumir riscos, gerentes tradicionais gostam de assumir riscos, desde forma moderada até altos riscos de negócios
II – Com relação a fracassos e erros, empreendedores os tratam como experiências de aprendizado
III – Com relação a tomadas de decisões, intra-empreendedores, geralmente, concordam com a alta direção, pois apesar de terem espírito empreendedor, trabalham dentro das organizações e não são os donos delas.

Assinale a melhor alternativa com relação às afirmações anteriores:
*
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( ) As alternativas II e III estão corretas
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Danasidn Danasidn · Answer 1 · 2022-03-03T13:23:25-03:00

Os gerentes tradicionais possuem aversão ao risco, diferente dos modernos, que vão em busca do risco, mas de maneira cuidados, e é por isso que eles tratam os fracos como experiências, mas veja bem, eles não toleram os fracassos, apenas aceitam que eles aconteceram, e em relação aos intraempreendedores, eles são funcionários e por isso acatam as ordens (alternativa A).

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O intraempreendedorismo ocorre quando alguns colaboradores agem de forma proativa na empresa para criar novos mercados, é um modelo de empreendedorismo muito difícil de se aplicar na pratica.

É uma delegação da função do empreendedor, geralmente é caro manter um funcionário intraempreendedor, isso porque ele quer empreender por conta própria também.

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O intraempreendedorismo e a delegação da função empreendedora

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