As relações profissionais exercem impacto em diferentes frentes, desde a disposição para exercer nossas habilidades até a facilidade de acesso a informações relevantes. No contexto de trabalho, formar alianças permite que se encontre uma identidade coletiva e que se estabeleça um bom convívio nas interações. De acordo com Dillon (2018) formar uma aliança é “tomar a decisão de encontrar e cultivar relações profissionais com pessoas que você respeita, de quem gosta e com quem deseja trabalhar”.

Sobre a formação de alianças, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas.

( ) Alianças são formações tóxicas, como as que dividem as pessoas em “panelinhas”, o que pode ser bastante nocivo para as trocas entre equipes.

( ) Alianças estratégicas podem suprir necessidades específicas, por exemplo, como forma de promover a troca de aprendizado e experiência entre as partes envolvidas.

( ) Alianças na forma de troca de favores entre partes são sempre antiéticas e deveriam ser coibidas.

( ) Formar alianças é ser útil para as pessoas, contribuir para seu desenvolvimento, participar com entusiasmo de atividades que o outro organize.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA.

Escolha uma:
a.
V – V – V – F.
b.
F – F – V – V.
c.
V – F – V – F.
d.
F – V – V – F.
e.
F – V – F – V. Correto