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Com as novas exigências do trabalho, também surgiram novas doenças ocupacionais, sendo assim, em 1982, o National Institute of Occupational Safety and Health (NIOSH) propôs que fossem incluídas novas doenças no rol de doenças ocupacionais, que estavam mais relacionadas às questões psicossomáticas, psicoafetivas e neurológicas, desgaste mental e excesso de trabalho. Pela primeira vez as reações afetivas e psicológicas passaram a ser compreendidas como resultado do conteúdo do trabalho (LACAZ, 2000).
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