Obtenha esclarecimentos detalhados no IDNLearner.com. Encontre a informação que você precisa de maneira rápida e simples através de nossa plataforma de perguntas e respostas, projetada para ser precisa e abrangente.

Para que as oportunidades de promoção sejam aproveitadas pelos funcionários, eles devem conhecê-las. Em relação às promoções horizontal e vertical, selecione a alternativa correta:​​​​​​​


A.
Na promoção vertical, o empregado que preencher os pré-requisitos estará apto para a movimentação de um cargo para outro, desde que exista uma vaga disponível ou a empresa tenha criado a referida vaga.


B.
Tanto as promoções horizontais como as verticais devem estar previstas na folha de pagamento das organizações, uma vez que a organização não pode assumir mais compromissos do que poderá pagar.


C.
A promoção vertical considera o quanto o empregado contribui para os resultados; ela acontece por mérito do empregado por apresentar desempenho superior.


D.
Na promoção horizontal, o empregado que preencher os pré-requisitos estará apto para a movimentação de um cargo para outro, desde que exista uma vaga disponível.


E.
Independentemente do tipo de promoção (vertical ou horizontal), as organizações devem realizar a previsão anual orçamentária desse acréscimo de valor na política salarial.


Sagot :

Resposta:

Na promoção vertical, o empregado que preencher os pré-requisitos estará apto para a movimentação de um cargo para outro, desde que exista uma vaga disponível ou a empresa tenha criado a referida vaga.

Explicação:

Obrigado por fazer parte da nossa comunidade. Sua participação é chave para nosso crescimento. Não se esqueça de voltar e compartilhar mais de seus conhecimentos e experiências. IDNLearner.com está comprometido em fornecer respostas precisas. Obrigado pela visita e até a próxima vez para mais soluções.