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Nos últimos anos, vem sendo proposto um novo entendimento sobre as competências individuais e organizacionais. Qual seria esse entendimento?

A. Embora as competências individuais e organizacionais sejam de grande importância, são tratadas de forma totalmente independente.

B. O trabalho formal e predominantemente industrial afasta a relação entre competências individuais e objetivos estratégicos organizacionais.

C. A competência está associada às melhores formas de realização de tarefas, auxiliando no treinamento dos empregados.

D. As competências individuais formam a base para as competências organizacionais.

E. As competências organizacionais independem das competências individuais de seus empregados.

Sagot :

Resposta: D.

As competências individuais formam a base para as competências organizacionais.

Explicação:

Conhecimentos, habilidades e atitudes alinhados à estratégia empresarial permitem que as pessoas agreguem valor a elas mesmas e à organização à qual pertencem.

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