Dentro da abrangência de atuação da área de Recursos Humanos, existe a necessidade de se considerar aspectos internos e externos que fazem parte dos assuntos de sua responsabilidade e que devem ser tratados diretamente pela área.

Dessa forma, analise as opções abaixo, assinalando a resposta correta:

Consideramos como aspectos internos, a adoção de técnicas voltadas à realização da pesquisa salarial, definição do plano de benefícios e avaliação dos cargos.
O processo de recrutamento e seleção é fundamental para atração de talentos, sendo considerado importante ação interna para composição do quadro funcional.
Manter relações com sindicatos e entidades de formação ajudam a compor os desafios externos sob responsabilidade da área de RH.