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O mundo contemporâneo é um ambiente cheio de desafios para os jovens. Nos últimos 30 anos houve um reordenamento do mundo do trabalho que exigiu uma nova postura dos profissionais. Mais do que emprego, a busca passou a ser por empregabilidade, que é a capacidade de reunir os atributos necessários para se manter no mercado de trabalho. Para isso é preciso ser capaz de lidar com um mundo que muda velozmente, com cenários turbulentos, e isso requer prontidão. Descreva as posturas e competências necessárias aos jovens atualmente segundo Cortella que estão listada a seguir. A) Ter flexibilidade B) Saber agregar competências C) Manter a consciência ética D) Ter a noção de que a carreira é dinâmica

Projeto de vida

Sagot :

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Oi!
A) Previne cardiopatias e outras doenças; Produz sensação de rejuvenescimento; Melhora as funções respiratórias; Retarda a aparição da fadiga e ajuda na recuperação mais rápida.

B) Observar as competências de cada colaborador permite que a empresa o desenvolva para cargos mais elevados e assim ele constrói plano de carreira dentro da organização. Isso contribui para diminuir a rotatividade de colaboradores, já que eles vão se sentir mais motivados a se desenvolverem dentro da organização.

C) Para agir com ética é necessário eleger uma consciência ética para si, ou seja, através do estado de espirito, criar uma junção da personalidade, praticidade, vontade e veracidade dos fatos e atos, a fim de contribuir para o consenso da sociedade.

D) Na rotina da empresa, a dinâmica de grupo ajuda a melhorar o comprometimento, proatividade, relação entre colaboradores, desenvolvimento de habilidades e sentimento de equipe. É uma forma de fortalecer a cultura organizacional.

Bons estudos!

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