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São consideradas diretrizes para um feedback construtivo: I- reformule a mensagem com suas próprias palavras para que a pessoa perceba que você ouviu e compreendeu o que foi dito; II- relate a situação usando exemplos genéricos, culpando-o o outro pelo erro cometido; III- não fale em seu próprio nome, só reproduza as críticas de outros

Sagot :

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O Feedback não deve utilizar exemplos genéricos, nem falar em seu próprio nome, é importante que a mensagem seja reformulada de forma ampliada, porém com as próprias palavras daquele que fornece o feedback. Apenas a alternativa I está corretamente.

Como o Feedback é colocado em prática?

Seguindo as etapas do feedback, é importante que o gestor esteja preparado, desenvolvendo um cuidado sobre o que será falado e estudo para eventuais diálogo.

Além disso, é importante que o ambiente adequado seja estabelecido, uma vez que ambas as partes não devem ser interrompida, onde o feedback poderá auxiliar no desenvolvimento de novas questões dentro do ambiente empresarial, ou até mesmo em um diálogo entre dois indivíduos.

Mais sobre comunicação e feedback:

https://brainly.com.br/tarefa/17387044

#SPJ4

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