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A Teoria X e Y, idealizada por Douglas McGregor, é uma das mais conhecidas teorias na área de administração, mais especificamente na área de gestão e motivação de pessoas. São dois perfis diferentes de profissionais, o profissional com atitude X e o profissional com atitude Y. Uma dessas personalidades é negativa, e a outra, muito positiva. De acordo com o perfil de cada profissional, associe os itens, utilizando o código a seguir:
I- Teoria X.
II- Teoria Y.
( ) Os indivíduos são criativos e inventivos, buscam sempre a solução para os problemas da empresa.
( ) Um indivíduo comum, em situações comuns, evitará sempre que possível o trabalho.
( ) O ser humano ordinário é preguiçoso e prefere ser dirigido, evita as responsabilidades, tem ambições e, acima de tudo, deseja sua própria segurança.
( ) Despender esforço físico e mental no trabalho é tão natural quanto o lazer e o repouso.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A) II – I – I – II.
B) I – I – II – II.
C) I – II – II – I.
D) II – I – II – II.
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