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Resposta:
confira as nossas dicas a seguir ! 1. crie normas de Conduta é importante deixar claro O que é permitido e o que não é permitido. 2. ofereça treinamentos. ... 3. desenvolva um programa de compliance. ... 4. tenha um canal de denúncia. ... 5. ofensas entre colaboradores. ... 6. difamação de colegas. ... 7. fraude de documentos. ... 8. mantém o clima organizacional agradável.