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Sagot :
O planejamento de RH pode ser dividido em quatro etapas principais:
- recrutamento
- seleção de pessoas
- treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
- remuneração
Qual o processo de planejamento de Recursos Humanos?
O planejamento de Recursos Humanos é um processo de identificação de necessidades relacionadas à gestão de pessoas, sendo seu objetivo o alinhamento da área de RH, e dos colaboradores, com a estratégia da organização.
Como implantar um RH estratégico?
- Definir uma meta para ser conquistada
- Invistir em planejamento para potencializar a estratégia
- Ser um RH orientado a dados e melhorar as decisões
- Investir em tecnologia para aprimorar o recrutamento e seleção
- Perpetuar a diversidade e inovar a empresa
Saiba mais sobre Recursos humanos:
https://brainly.com.br/tarefa/21337374
#SPJ11
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