O desenvolvimento é um conceito amplo, já a educação é um processo sistemático, com o treinamento podendo ser pensado como um sistema de subsistemas inter-relacionados.
Resposta: Letra A, II, III e IV, apenas.
Desenvolvimento e treinamento
Um treinamento é orientado e focado na melhoria das competências que o colaborador pode aplicar de imediato à sua função dentro da empresa.
Por outro lado, o desenvolvimento prepara os funcionários para habilidades que serão usadas no futuro. Por ter uma visão de longo prazo, geralmente consiste em um conjunto de treinamentos com uma estratégia de aprendizado contínuo.
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