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O desenvolvimento de carreira é um processo bastante pessoal, o qual está alinhado com o conhecimento de cada colaborador, e portanto, não estará associado ao entendimento de outros sobre sua carreira profissional (Alternativa D).
A carreira profissional de um colaborador está alinhada com suas competências e habilidades, de forma que a gestão de carreira vem se tornando um processo cada vez mais fundamental.
É preciso auto conhecimento, assim como gestores especializados que possam melhor instruir, para se gerar um melhor discernimento e buscar melhores opções, assim como empregos, que trarão satisfação profissional e autorrealização.
Mais sobre desenvolvimento de carreira: brainly.com.br/tarefa/50273647
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