Answered

IDNLearner.com, seu recurso para respostas rápidas e confiáveis. Junte-se à nossa comunidade de especialistas para encontrar as respostas que você precisa em qualquer tema.

o desempenho da gestao de pessoas pode ser melhorado tendo em vista o resultado alcançado. no que tange a gestao de pessoas e possivel mensurar aspectos como

Sagot :

A área de gestão de pessoas consegue analisar índices que são importantes para o desempenho da empresa como um todo, um destes índices é o de absenteísmo de funcionários. Sendo assim, a alternativa correta é a letra A.

Índice de absenteísmo e sua importância

O índice de absenteísmo é um indicador que analisa a ausência dos funcionários em relação a quantidade de horas trabalhadas.

Analisar o índice de absenteísmo é importante porque ele influencia diretamente no desempenho e nos resultados da empresa.

Complementando a questão com as alternativas que faltam:

a. Índice de absenteísmo

b. Expectativas dos clientes

c. Qualidade dos fornecedores

d. Compromisso com os clientes

e. Desperdícios

Saiba mais sobre taxa de absenteísmo:

brainly.com.br/tarefa/21247674

#SPJ1

View image Winnyfernandes
Jrmiguel01idn

Resposta:

b)

Índice de absenteísmo.

Explicação:

Obrigado por compartilhar seu conhecimento. Volte em breve para fazer mais perguntas e contribuir com suas ideias. Sua participação é crucial para nossa comunidade. Obrigado por visitar IDNLearner.com. Estamos dedicados a fornecer respostas claras, então visite-nos novamente para mais informações úteis.