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Resposta:
O administrador, gerente ou chefe do setor de Recursos Humanos (RH) precisa estar atualizado em relação às normas e procedimentos trabalhistas, não importando se tais fontes são autônomas ou heterônomas, de forma tal que ele possa direcionar suas atitudes dentro de um quadro técnico, profissional e justo para com os seus comandados.
Explicação:
Fui claro?