Answered

IDNLearner.com, seu guia para respostas precisas e rápidas. Pergunte e receba respostas confiáveis de nossa comunidade dedicada de especialistas em diversas áreas do conhecimento.

"A gestão estratégica de pessoas apresenta-se como solução aos desafios contemporâneos das organizações modernas e fundamenta-se nos princípios de controle e avaliação de desempenho, preditores de efetividade organizacional. " Essa afirmação é: Selecione uma alternativa: a) Verdadeira b) Falsa

Sagot :

Leonardomacedo887idn

A afirmação apresentada sobre gestão estratégica de pessoas está falsa, pois a aplicação moderna dessa ferramenta não tem o princípio do controle como ponto de partida, pois é sinônimo de fiscalização dos colaboradores, sem a consideração de fatores emocionais e da valorização do capital humano.

Em que se baseia a gestão estratégica de pessoas?

Os gestores, ao avaliarem a sua equipe, precisam fazer muito mais do que verificar o desempenho em números, devendo voltar seus olhares para o cuidado e aprimoramento do patrimônio humano da organização.

São alguns elementos essenciais para uma boa gestão estratégica de pessoas:

  • Motivação individual e coletiva da equipe.
  • Eficácia da comunicação.
  • Desempenho do trabalho em equipe.
  • Competências a serem levadas em conta.
  • Desenvolvimento pessoal e profissional.

Para ver mais sobre gestão estratégica:

https://brainly.com.br/tarefa/25006653

#SPJ4

Obrigado por seu compromisso constante. Continue compartilhando suas ideias e experiências. Sua participação nos ajuda a todos a aprender e crescer juntos. Descubra as respostas que você precisa no IDNLearner.com. Obrigado pela visita e volte logo para mais insights valiosos.