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4A área de Recursos Humanos possui um papel importante no desenvolvimento de carreiras dos colaboradores, pois pode estruturar processos sucessórios, promoções ou contratações que favoreçam o grau de liberdade dado aos colaboradores para efetuarem suas opções de carreira e suporte no planejamento individual de carreira. Fonte: DUTRA, J. S. Administração de carreiras: uma proposta para repensar a gestão de pessoas. São Paulo: Atlas, 2010. Com base no texto e a respeito das possibilidades de carreira profissional que a empresa que investe, analise as afirmativas a seguir: I. Diminuição da taxa de turnover e absenteísmo. II. Aumento da produtividade e qualidade dos produtos que os indivíduos qualificados produzem. III. Aumento da rotatividade, visto que indivíduos que estudam tendem a sair da organização para novas oportunidades. É correto o que se afirma em: A) I e II, apenas. B) I, apenas. C) III, apenas. D) I, II e III
Sagot :
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