O principal capital de um negócio são as pessoas. Não importa o produto ou preço. O fator humano nas organizações é fundamental para que se atinja o objetivo almejado e mantenha a saúde do negócio. A gestão de pessoas obrigatoriamente deve fazer parte de qualquer tipo de serviço realizado. É o elemento humano que definirá as características e a cultura da empresa. É nesse processo de vendas do produto, que, se o colaborador não estiver adequado à sua função, a empresa perderá para a concorrência.





A respeito do fator humano nas organizações e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:


I. Nas fases regidas pela administração científica, as organizações tinham o foco no aperfeiçoamento individual por processos mecânicos, considerando qualidade e produtividade como sinônimos de competência e habilidades.


II. Atualmente, o trabalho é percebido não apenas como um meio para a sobrevivência ou acúmulo de riquezas, mas como um meio de autodesenvolvimento pessoal e profissional, o que as organizações não podem mais ignorar.


III. Segundo Dutra (2016), a produtividade e o nível de qualidade dos produtos e serviços são aspectos para os quais o envolvimento e comprometimento dos colaboradores são dispensáveis, pois podem ser facilmente compensados por avanços tecnológicos.





As afirmativas I, II e III, são respectivamente:

Alternativas
Alternativa 1:
V; F; V.

Alternativa 2:
V; V; F.

Alternativa 3:
V; V; V.

Alternativa 4:
F; F; V.

Alternativa 5:
F; V; V.