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Essa visão está próxima da teoria comportamentalista conhecida como Behaviorismo Radical, proposta por B.F. Skinner. O Behaviorismo Radical sugere que o comportamento humano é moldado principalmente por contingências de reforço, ou seja, as consequências das ações influenciam a probabilidade de o comportamento se repetir no futuro. Nesse contexto, a ideia de que o ser humano busca evitar o trabalho e prefere a preguiça pode ser vista como uma interpretação behaviorista das motivações humanas, baseada nas consequências que o trabalho pode ter sobre o indivíduo.