A respeito da evolução da gestão de pessoas e conforme o texto, analise as afirmativas a seguir e assinale (F) para falso e (V) para verdadeiro:



I. A relevância atribuída atualmente ao fator humano não se deu de forma natural, algo que foi construído ao longo do tempo e de acordo com ações coletivas que deram novas perspectivas às relações de trabalho.

II. Desde a Revolução Industrial, a eficiência e a produtividade foram, por muito tempo, os únicos critérios para a otimização dos recursos de produção, tendo em vista os diversos estudos sobre tempos e movimento.

III. Na fase Contábil (antes de 1930), a gestão de pessoal centralizava suas preocupações nos custos da organização, em contabilizar as horas trabalhadas, as faltas e os atrasos, sem uma legislação trabalhista específica.