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Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, integram o salário a importância fixa estipulada:
A) Os prêmios habituais e os abonos pagos pelo empregador.
B) As comissões e os abonos pagos pelo empregador.
C) As gratificações legais e os abonos pagos pelo empregador.
D) As comissões e as diárias de viagem que excedem 50% do salário contratual do empregado. E As gratificações legais e as comissões pagas pelo empregador.
Sagot :
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