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Sagot :
Resposta:
Nas sociedades indígenas, a divisão social do trabalho geralmente era baseada nas necessidades da comunidade e no conhecimento tradicional transmitido de geração em geração. As tarefas eram distribuídas de acordo com habilidades e aptidões individuais, sem uma estratificação social rígida. Cada membro contribuía para o bem-estar da tribo de acordo com suas capacidades, e o trabalho era compartilhado em um espírito de cooperação e solidariedade.
Já nas sociedades escravagistas, a divisão do trabalho era fortemente marcada pela exploração dos escravos, que eram obrigados a realizar as tarefas mais pesadas e desvalorizadas. A estrutura social era hierarquizada, com os senhores detendo o controle dos meios de produção e os escravos sendo subjugados e explorados para benefício dos proprietários.
Nas sociedades feudais, a divisão do trabalho estava vinculada ao sistema de feudos, onde os camponeses trabalhavam nas terras dos senhores feudais em troca de proteção e moradia. Havia uma estrutura hierárquica clara, com os nobres no topo da pirâmide social, seguidos pelos clérigos e pelos camponeses. Cada grupo desempenhava funções específicas dentro da sociedade feudal, com pouca mobilidade social e uma relação de dependência mútua entre senhores e servos.
Essas diferenças na divisão social do trabalho refletem as particularidades de cada tipo de sociedade em termos de organização econômica, estrutura social e relações de poder.
Resposta:
A divisão social do trabalho nas sociedades indígenas, escravagistas e feudais apresenta diferenças significativas. Vou resumir brevemente cada uma delas:
1. Sociedades Indígenas: Nas sociedades indígenas, o trabalho era geralmente cooperativo e comunal. Não havia uma divisão rígida do trabalho, pois as tarefas eram realizadas de forma coletiva, de acordo com as necessidades da comunidade. Cada membro contribuía de acordo com suas habilidades e conhecimentos, e o objetivo era o bem-estar de todos.
2. Sociedades Escravagistas: Nas sociedades escravagistas, como a Antiga Roma e as colônias americanas, a divisão do trabalho era baseada na exploração e na escravidão. A mão de obra escrava desempenhava a maior parte do trabalho pesado e braçal, enquanto os proprietários de escravos se dedicavam a atividades intelectuais e administrativas. A divisão era extremamente desigual e os escravos não tinham liberdade de escolha ou mobilidade social.
3. Sociedades Feudais: Nas sociedades feudais, como a Europa medieval, a divisão do trabalho era organizada em torno das obrigações e direitos concedidos pela relação de vassalagem. Os camponeses trabalhavam nas terras dos senhores feudais em troca de proteção e acesso aos recursos, enquanto os senhores feudais tinham o papel de governar e proteger o território. Havia também uma classe de artesãos e comerciantes que desempenhavam funções especializadas.
Essas são apenas algumas das diferenças entre as três formas de divisão social do trabalho. É importante ressaltar que cada sociedade tem suas particularidades e variações, mas essas características gerais ajudam a compreender as dinâmicas sociais e econômicas desses períodos históricos.
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