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Os subsistemas de Recursos Humanos, ______ a partir de quaisquer discrepâncias entre conhecimentos, habilidades e aptidões demonstradas pelo titular do cargo e os requisitos elencados na descrição e especificação do cargo fornecem pistas para o levantamento de necessidades de aperfeiçoamento. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna. Recrutamento e seleção. Avaliação de desempenho. Treinamento e desenvolvimento. Departamento pessoal. Departamento de compras