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Sagot :
boa noite
deve fazer com as pessoas o que você gostaria que fizessem com você:
Princípios básicos de um líder =respeito compromisso=visão cooperação e reciprocidade
se uma pessoa tem esta postura é um líder caso não tenha pode-se encoraja-lo a ter estimulando ajuda ao próximo e um bom começo.
desafios podem ser uma boa prova inicial com metas e uma competitividade sadia.
Simplicidade,estar perto e com olho na tarefa e no padrão.
deve fazer com as pessoas o que você gostaria que fizessem com você:
Princípios básicos de um líder =respeito compromisso=visão cooperação e reciprocidade
se uma pessoa tem esta postura é um líder caso não tenha pode-se encoraja-lo a ter estimulando ajuda ao próximo e um bom começo.
desafios podem ser uma boa prova inicial com metas e uma competitividade sadia.
Simplicidade,estar perto e com olho na tarefa e no padrão.
O líder deve ser auto motivado, seguro de si e
deve ter profundos conhecimentos sobre o negócio para que possa influenciar
positivamente as pessoas. Você precisa avaliar — certificando-se de que
as pessoas certas estão nas funções certas, apoiando e promovendo as que estão
bem colocadas e afastando as que não estão. Você precisa treinar —
orientando, criticando e ajudando cada um a melhorar seu desempenho sob todos
os aspectos. Finalmente, é preciso construir a autoconfiança — promovendo
encorajamento, cuidados e reconhecimento em sua equipe. A autoconfiança
energiza, dando ao pessoal a coragem para ousar, para assumir riscos e para
superar os próprios sonhos. “É o combustível das equipes vencedoras.”
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