Taylor em seu metódo buscava insesantimente produzir mais em menos tempo.
Não dava muita atenção ao avanço tecnológico, sua meta era fazer com que os trabalhadores em uma empresa passassem a fazer seus serviços sem muitas interrupções, porém recebendo devidamente o que lhes era devido por longas jornadas de trabalho. Fazendo assim que fosso gerado lucro não só para a empresa, mas para seus empregados também.
Científicamente falando, Taylor atribuia seus metódos ao:
1º Princípio de Planejamento;
2º Princípio do Preparo;
3º Princípio do Controle;
4º Princípio da Execução.
