Resposta: No âmbito empresarial, a quebra de paradigmas é um processo de mudanças que transforma e leva a organização a enfrentar grandes desafios e conquistar espaço no mercado, existe uma rigorosa relação entre a quebra de paradigmas e inovação, quebrar o paradigma, portanto, seria fazer algo diferente do que vem sendo feito ou seja inovar, uma vez que para se alterar um padrão pré estabelecido e sólido, é preciso ter uma visão livre e pensamentos despidos de padrões definidos, e aberto a todas as possibilidades até mesmo aquelas que parecem ser impossíveis, inovar não está relacionado a criar algo inexistente mas sim em fazer o'que já foi feito de forma que seja mais eficiente, e que atenda às novas demandas do público que se pretende alcançar.
