Após uma leitura reflexiva do texto e assistir o vídeo, faça um relato sobre
Gestão de Produtividade e de pessoas.

A importância da Gestão de Pessoas
É essencial que as empresas se preocupem com seus funcionários, e com toda
a infra - estrutura que ela oferece ao trabalhador para que ele possa
desenvolver bem suas funções. Por este motivo a gestão de pessoas é tão
importante, porque as empresas são feitas exclusivamente de pessoas e todo
seu sucesso ou fracasso depende delas, é necessário que os trabalhadores
trabalhem em prol da empresa, para que se alcancem os objetivos
estabelecidos por ela, e do outro lado eles esperam receber um salário justo
com sua função e benefícios que os façam trabalhar cada vez melhor.
O conceito de gestão de pessoas é fundamental, pois como o próprio nome diz
se trata de pessoas, toda e qualquer empresa seja ela de qualquer
especialidade, depende unicamente das pessoas para o seu desenvolvimento
e sucesso. Deste modo é necessário que se aja a preocupação com estes
funcionários, pois são eles que irão garantir seu total crescimento interno e
externo, o funcionário que esta satisfeito com a empresa e com seu trabalho
desempenha melhor sua função e dificilmente ficara descontente e insatisfeito.
É função das empresas se preocuparem com o desenvolvimento intelectual e
psicológico de todos os seus funcionários, fornecendo a eles capacitação,
investindo em educação e desenvolvimento profissional, investir no
desenvolvimento intelectual do funcionário é muito importante, porque o torna
cada vez mais capacitado, melhorando seu trabalho e o atendimento aos
clientes.
Sendo capaz de melhorar o ambiente de trabalho com inovações tecnológicas,
sociais, politicas, culturais e econômicas, permitindo que os empregados
trabalhem com o coração e inteligência e não apenas com músculos e
obrigação!