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Tratando da Estratégia de uma organização o que se pode considerar por Missão e como podem interferir no engajamento dos colaboradores? Análise as afirmativas abaixo:
I. Missão - razão de existir/propósito da organização.
II. Visão - onde ela quer chegar.
III. Valores - hábitos e comportamentos para alcançar a visão e missão.
IV. Se faz necessário contratar, desenvolver e acompanhar os colaboradores que tenham afinidade com essa estratégia, de modo que os resultados sejam alcançados sem tantos conflitos e pesares.
IV. Se faz necessário contratar, desenvolver e companhar os colaboradores que tenham afinidade com essa estratégia, de modo que os resultados sejam alcançados sem tantos conflitos e pesares.
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