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Vamos Praticar Assim, questiona-se ao estudante: considerando o caso narrado e as regras do direito do trabalho, em especial quanto à negociação do contrato de trabalho, o estudante deverá responder: a) É possível afirmar a existência de uma relação de trabalho subordinada, ainda que não tenha havido um contrato com a assinatura do trabalhador? Justifique. b) O trabalhador será considerado empregado, possuindo direito de anotação da Carteira de trabalho e recebimento das verbas como salário e verbas rescisórias? Justifique. Ao final, disponibilize seu trabalho no fórum da seção.

Sagot :

Msmydonnaidn

Resposta: Infelizmente não tem direito a verba recissória,nem nada, apenas pode recorrer a justiça e junto à ela saber os direitos que existem, pois recusou um emprego para aceitar esse. Mas se não há nada assinado, não há o que se calcular. Tendo a pessoa ficado com um prejuízo imenso.

Explicação: Se não há nada assinado entre as partes, só resta o acordo "verbal", as ligações, as mensagens para levar suas documentações, o dia que iria começar. Apresentar essas provas.

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