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A instabilidade dos mercados e tecnologias torna necessário que os colaboradores sejam flexíveis e executem respostas cada vez mais ágeis. Esta exigência externa impacta internamente na empresa demandando o desenvolvimento de culturas organizacionais que estimulem os funcionários a serem mais proativos e inovadores.
DUTRA, J. S.; DUTRA; G. A.; DUTRA, T. A. Gestão de pessoas: realidade atual e desafios futuros Gabriela. São Paulo: Atlas, 2017. (adaptado).
Levando em consideração o trecho acima, analise as alternativas a seguir.
I. A tecnologia traz consigo a necessidade de preparo técnico dos colaboradores para que ela seja aplicada e utilizada de forma eficiente.
II. O colaborador e a tecnologia são recursos complementares, afinal a interação entre estes dois elementos traz benefícios para as organizações.
III. O ambiente corporativo é instável e exige a interpretação de inúmeras variáveis, neste contexto incerto a tecnologia se torna grande aliada da empresa.
IV. As tecnologias são instáveis e extremamente necessárias, por este motivo o mercado de trabalho prioriza o conhecimento técnico tratando as habilidades pessoais como sendo de menor importância.
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