"O DNA da organização, como também é conhecida a cultura, se manifesta de duas maneiras: através das normas formais ou explicitas e as informais ou implícitas. Elas direcionam as ações tanto dos gestores quanto dos colaboradores em busca da conquista dos objetivos organizacionais. Ela somente pode ser visualizada através das consequências promovidas, podendo ser considerada um iceberg. "

Question

02-09-2022
Biologia

Answered

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"O DNA da organização, como também é conhecida a cultura, se manifesta de duas maneiras: através das normas formais ou explicitas e as informais ou implícitas. Elas direcionam as ações tanto dos gestores quanto dos colaboradores em busca da conquista dos objetivos organizacionais. Ela somente pode ser visualizada através das consequências promovidas, podendo ser considerada um iceberg. "

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Marilzaisa2idn Marilzaisa2idn · Answer 1 · 2022-09-06T20:23:30-03:00

Marilzaisa2idn Marilzaisa2idn

06-09-2022

Resposta:

Explicação:

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Ednetmelloidn Ednetmelloidn · Answer 2 · 2022-09-13T21:22:42-03:00

A alternativa correta é a alternativa 5 - Uniformes, layout da empresa e maquinários, são elementos da cultura organizacional. Através desses elementos ocorre a disseminação dos valores, da cultura da empresa para os colaboradores e clientes.

Elementos da cultura organizacional

A cultura organizacional são os valores, a essência da empresa que é compartilhada por todos os colaboradores. É a identidade da organização, os princípios que a norteiam. A cultura organizacional influencia nas relações dentro da organização, sendo um recurso estratégico em busca de competitividade.

São exemplos de elementos da cultura organizacional que influenciam no comportamento dos colaboradores.

Valores
Comunicação
Normas
Crenças e pressuposto
Histórias e mitos

Complemento da pergunta:

Considerando o contexto e a figura acima, assinale a alternativa que apresenta somente elementos da parte explícita da cultura organizacional.

Alternativa 1: Maquinários, uniformes e a comunicação informal.

Alternativa 2: Confraternizações, estrutura organizacional e estratégias.

Alternativa 3: Layout da empresa, relacionamentos interpessoais e tecnologia.

Alternativa 4: Métodos de trabalho, confraternizações e descrições de cargos.

Alternativa 5: Uniformes, layout da empresa e maquinários.

Saiba mais sobre cultura organizacional aqui:

https://brainly.com.br/tarefa/14238890

#SPJ4

Sagot :

Elementos da cultura organizacional

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