Sobre recontextualizar o erro como uma oportunidade de aprendizado, qual prática corporativa podemos destacar como fundamental para o desenvolvimento de soluções inovadoras e a promoção de uma mentalidade de crescimento?

A - A penalização de erros como método para garantir a qualidade e o desempenho dentro das organizações.

B - A cultura do "falhar rápido", que incentiva a identificação e a correção rápida de falhas para acelerar o aprendizado e a inovação.

C - O isolamento de erros e falhas para departamentos específicos de controle de qualidade, afastando-os do processo criativo.

D - A proibição de projetos pessoais no ambiente de trabalho para assegurar a concentração total nos objetivos da empresa.

E - A imposição de um ambiente de alta pressão que desencoraja a tentativa de novas abordagens e a experimentação.