Answered

IDNLearner.com, onde suas perguntas encontram respostas claras e concisas. Faça suas perguntas e receba respostas detalhadas de nossa comunidade de especialistas, sempre prontos para ajudar no que for necessário.

A mudanças organizacionais bem sucedidas passam por oito estágios ao longo do processo de mudança. Se um gestor deseja iniciar um processo de mudança organizacional em sua empresa o primeiro passo que ele deve seguir é: Controlar as ações realizadas

Sagot :

Resposta: Estabelecer um senso de urgência.

Explicação: o primeiro passo da mudança organizacional é estabelecer um senso de urgência. As outras alternativas apresentam outros passos da mudança organizacional, com exceção de “controlar as ações realizadas” que não é uma das etapas.

Winederrnidn

O senso de urgência é o primeiro passo que o gestor deve seguir com relação às mudanças organizacionais.

Opção X: estabelecer um senso de urgência.

Na prática, isso quer dizer que a mudança organizacional envolve uma visão de futuro diferente para toda a organização. Desse modo, o senso de urgência serve como um estímulo que ajuda o colaborador a entender a necessidade da implementação das mudanças organizacionais.

Qual é o significado da mudança organizacional?

Entenda que, na atual dinâmica global, a mudança organizacional representa uma necessidade de evolução contínua das organizações, sejam estas públicas e/ou privadas.

Aprenda mais sobre o tema mudanças organizacionais em:

https://brainly.com.br/tarefa/22409580

Dê valor aos esforços dos seus pais.

#SPJ2

View image Winederrn
Sua participação ativa é essencial para nós. Não hesite em voltar e continuar contribuindo com suas perguntas e respostas. Juntos, alcançaremos grandes coisas. IDNLearner.com está comprometido em fornecer as melhores respostas. Obrigado pela visita e até a próxima vez para mais soluções.